人才招聘

销售部主任:
职位描述:规划渠道的建设与维护,直接了解各地代理商情况,针对市场变化提出对策,组织贯彻实施,协助处理各大区出现的经营问题;落实年度销售计划的组织实施,监督检查各销售大区和部门内各岗位指标执行情况;负责部门内人员聘用、管理、培训及考评、奖罚;组织信息采集、分析、整理,每季度总结市场情况,写出市场报告,结合产品生产,向主管总经理提出下季度市场规划建议;组织设计与市场销售有关的促销活动、渠道开发、改版建议、营销活动等;协调与其他部门之间的业务联系与合作;掌握和控制部门销售费用的使用。


编辑室主任:
 职位描述:在总编辑领导下做好编辑部的管理工作;落实分解到部室的生产任务指标,主要负责编辑室人员的使用及生产实施,组织选题开发。同时负责重点选题的组织、落实,主导选题的市场开发、产品销售、协调各业务保障部门实现选题的生产销售,,负责编辑室产品的质量查验。有对部室人员处置的建议权。
任职资格:从事图书编辑工作五年以上;有丰富的编辑策划经验和较丰富的管理经验;大学本科以上学历;工作责任心强;较强的选题策划能力,较高的编辑业务管理水平,语言文字功底较深、较强的工作协调能力,创新能力。


推广编辑:
岗位职责:
1. 围绕公司经营销售指标,根据各类图书选题的不同特色,开发、建立和维护通畅的宣传推广渠道,落实各种产品销售指标的市场推广任务;
2. 根据不同产品的内容和操作要求,会同责任编辑,策划和实施本公司图书的市场推广方案、营销活动宣传;
3. 负责组织和撰写新闻稿、书评、市场现象综述稿等宣传材料;
4. 结合具体的销售任务指标,针对不同地区,开展产品的市场宣传促销活动;
5. 定期对宣传推广效果做出调研和分析,及时反馈信息并提出应对策略;
6.开发各类宣传媒体和图书营销渠道,特别是对新媒体营销推广有自己的创新做法
任职要求:
1. 具备极强的责任感、团队配合能力和抗压能力;
2. 熟悉并掌握图书市场营销的基本模式及规律,有较强的文字写作能力;
3. 具备及时获得市场需求及市场竞争等方面信息的能力和较强的分析判断能力;
4. 有综合运用包括广告策划、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
5. 具备良好的沟通和人际理解能力,善于发现客户需求,能够影响和引导客户,建立良好的客户关系。
6. 具备新媒体资源开发管理能力、营销活动计划组织能力、落实各种产品的宣传推广能力、根据市场销售判断深入推广的能力。
薪资待遇:
薪资面议。我社提供出版行业内极具竞争力的薪资待遇,只要有能力,符合企业要求,鼓励员工拿高薪。
薪资构成:基本工资+岗位补贴+奖金提成


招聘人物与成人文学编辑:
 1. 熟悉基本编辑流程,具有写作功底,包括文学创作、宣传文案及各类公文撰写。有两年以上出版社工作经验、人物传记编辑经验、或有独立撰写作品出版者优先。
2. 具有敏锐的市场感觉,善于从作品中提炼宣传点、卖点。
3. 具有良好的沟通协调能力,有责任心,吃苦耐劳。
4.熟悉各种办公软件及网络新媒体。
5. 对图书市场及本社出版理念有充分了解。


社科编辑:
1、 三年以上图书出版经验,有畅销书出版经历,有财经类、历史国学类、教育类、生活类图书出版经验的优先考虑。
2、 2、勤奋,好学,有上进心,有团队意识,有成为卓越出版人的愿望。


销售经理:
营销专业本科以上学历,具备图书发行员资格证书,从事发行或者相关专业5年以上。有较强的市场开拓和公关能力,有团队精神和合作素养。有畅销图书、网站渠道销售工作经验人员优先。年龄不超过35周岁。


总编辑:
职位描述:根据公司战略,制订长期及短期出版规划和计划;全局把握图书出版方向,整合出版资源,把关图书质量,推进重大选题实施;全面主持编辑部的业务工作,建设并管理编辑团队;分管若干编辑中心,负责编辑出版等业务的日常管理工作。
任职资格:中文、新闻、传媒、传播等相关专业本科或以上学历;八年以上图书策划编辑工作经验,三年以上同等岗位工作经验,具有副高以上职称优先;编辑经验丰富、有广泛的出版资源、有成功策划案例;对图书市场的需求能作出较准确的预测,对书稿的选题、质量能予以全面和准确的分析与判断,并给予编辑部或编辑人员业务上的指导。


销售总监:
职位描述:5年以上图书销售工作经验,熟悉图书销售业务流程,具有较好的整体运作意识,有极强的业务拓展能力;巩固和完善原有市场,拓展公司营销网络;主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施;有极强的敬业精神,能吃苦耐劳、能适应经常出差。


销售助理(网站):
工作职责:
1.  安排网站开单发货、并对发货进行预约和到货跟踪。
2.  与网站对账、开票、跟踪结算。
3.  网站销售数据统计汇总分析。
4. 处理发货、退货账目核对和误差问题协调。
5.   网站销售经理安排的其他工作。


美编:
岗位职责:
1、严格执行领导的分工,认真做好图书生产的美术设计工作;
2、具备独立的图书设计制作能力,能够准确把握图书的设计潮流和整体风格;
3.负责图书宣传资料设计工作,包括宣传品物料设计、网站营销图片、专题设计;
4. 负责部分图书封面的设计,提出合理化建议;
5. 搜集业界信息,做好市场调查,了解图书的装帧设计动态,在设计上、材料使用上、工艺上要不断创新;
6、积极配合责任编辑和市场推广部、产品销售部做好图书宣传的美术设计工作。

任职要求:
1、相关美术本科及以上学历,具备良好的美术功底和绘画技能,二年以上的图书设计经验,能独立进行项目设计;
2、熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
3、具有较强的创新能力,能独立快速完成高品质设计作品;
4、良好的沟通能力和领悟、学习能力,敬业、能够承受工作压力,认真负责,具有团队合作精神和敬业精神,能与各部门进行有效的沟通;
5、有获奖或成功的图书设计制作等,具有良好美术设计资源者优先。


电视编导及影视制作:
职位描述:本公司的影视制作以传统文化为主,内容涵盖汉字、书法、历史、民俗、军事、中医等,要求编导爱好传统文化,有深厚的学识积累,有较强的策划能力和扎实的文案功底,拥有独立操作选题的能力,能将图书电视化,以及制作的电视节目能集结成书。
工作职责:
1 根据节目定位要求,挖掘选题,完成节目前期策划;
2、收集整理节目素材;
3、把握节目风格,撰写脚本;
4、组织拍摄与录制,负责现场的调度与控制;
5、完成后期粗编;
6、跟进后期制作,督促及配合后期工作;
7、控制制作全过程,保证节目质量;
8、协调与沟通制作过程中的相关各环节。
任职资格:
1、广播电视新闻类、文史类、心理学、伦理学、社会学等本科以上学历,至少2年以上工作经验,学习能力较强者优先;
2、熟悉电视节目制作流程;
3、具备独立完成节目的采写编能力和经验;
4、熟练使用电视对编设备,非线性编辑设备;
5、有类似节目制作工作经验者优先;